Projeto prevê 250 contratações até 2026 e reforça a expansão da área de tecnologia da consultoria no Brasil
A EY, uma das maiores empresas globais de consultoria e auditoria, anunciou a abertura de mais de 100 vagas em tecnologia. As oportunidades estão concentradas na linha de Serviços Financeiros, segmento estratégico que vem recebendo investimentos crescentes em inovação. O projeto faz parte de um plano global que prevê 250 contratações até 2026. Assim, a empresa reforça seu compromisso com a expansão tecnológica e o fortalecimento da transformação digital no Brasil.
Oportunidades abertas para profissionais de tecnologia em todo o país
As vagas são voltadas para desenvolvedores e desenvolvedoras com experiência em Java, Angular, PL/SQL e Oracle ODI, tecnologias essenciais no mercado financeiro. As posições abrangem os níveis Sênior e Manager, com possibilidade de atuação remota a partir de qualquer cidade brasileira. A EY busca profissionais com perfil analítico e colaborativo, capazes de contribuir para projetos internacionais complexos. Dessa forma, a consultoria reforça sua aposta em talentos técnicos com visão estratégica e capacidade de entrega global.
Inglês avançado é requisito essencial para atuação internacional
O domínio do inglês avançado ou fluente é considerado requisito obrigatório para todas as candidaturas às novas posições abertas. A proficiência será avaliada em entrevistas conduzidas por equipes da EY Brasil e do exterior, garantindo aderência ao ambiente multicultural da empresa. A companhia destaca que a comunicação direta com clientes internacionais exige fluência técnica e interpessoal. Além disso, o processo seletivo reforça a importância da diversidade de origens e experiências na formação das equipes.
Carreira estruturada e benefícios competitivos fortalecem a atração de talentos
Entre os principais atrativos, a EY oferece plano de carreira estruturado, programas de desenvolvimento contínuo e benefícios corporativos voltados ao bem-estar e crescimento profissional. As oportunidades na área de tecnologia estão alinhadas à estratégia de posicionar o Brasil como polo de inovação digital. Ademais, a empresa valoriza a cultura de aprendizado constante, promovendo capacitação técnica e comportamental. Isso garante que os profissionais evoluam de forma sustentável em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Candidaturas disponíveis no portal de Carreiras da EY
Os interessados podem se inscrever diretamente no site de Carreiras da EY, canal oficial para o cadastro e acompanhamento das vagas disponíveis. O processo é 100% online, com etapas transparentes e acompanhamento das áreas de recrutamento especializadas em tecnologia. A consultoria incentiva a participação de candidatos de diferentes regiões, reforçando seu compromisso com inclusão e diversidade. Assim, o projeto marca um novo capítulo na expansão digital da EY no mercado brasileiro.